稻盛和夫的经营哲学为什么值得学习

原创 loveyou i  2019-08-10 09:47  评论 0 条

《干法》:稻盛和夫为什么值得学习

|导读

他是日本经营四圣中唯一健在的一位,其它三位是松下幸之助、盛田昭夫(SONY)和本田宗一部。他27岁创办京瓷,52岁创办第二电电(KDDl),这两家公司都是世界500强。他2010年以78岁的高龄,接掌了即将破产的日航,只用了短短10个月,让日航扭亏为盈。他,就是稻盛和夫。

|工作到底是为了什么?

日本和中国一样,都出现了很多讨厌工作的人。每个人都希望早点赚钱,然后赶紧退休。他们把工作看成“必要之恶"。为了吃饭,很多人“不得不“工作,每天的工作都是为了盼望假期和突然的奖金。对于这样的人,稻盛和夫想问一句;“难得来这世上走一回,你的人生真的有价值吗?”稻盛和夫认为,理解工作的意义,全身心投入工作,你就能拥有幸福的人生。

|稻盛和夫也曾彷徨

23岁之前,稻盛和夫生活的相当艰难。那是日本战后,先是初中升学失殿,接着患上肺结核,因为战乱家原被烧成废想,到了考大学时也不如意,只进了一所地方大学的工学部。毕业后却找不到工作,后来进了制造电瓷瓶的小公司,上班后第一个月得到的答复是“工资请两等行。“和他同时进公司的年轻人都走光了,稻路也打算报名自卫从干部候选生学校离开公司,但最后他选择了困下。碳败的公司只剩下稻盛一个大学生。28岁的他做了人生截重要的一个决定:“先埋头工作!*

|什么叫认真工作

稻盛和夫的工作任务是研究品尖然的新望虑流材料。作为一个非专业毕业生,稻盛把锅硫藏盆都搬进了实验室,并且订购了美国最专业的)泥杂志,一边翻译一边研究。这样几年下来,不但获得了大量的科研成果,甚至产生了“工作太有意思了,太有趣了,简真不知如问影容才好”的感觉。在研发“镁橄榄石”的时候,最颈手的问题是原材料粉末如何成型。过去都是用黏土做粘合剂,但是黏土里有大量杂质。稻盛百思不得其解,直到有一天,他被实验室里某个容器华了一下,鞋上站了实验用的松营树胞。一个念头闪过属海“就是它!“他用松衡替代黏土作为粘合剂。重大的技术难驱被突拨了。

这看似是”神的启示”,但实际上“是神看到我那样拼命工作。那样苦苦思索,神可怜我,照予我智慧。我根事情只能这样能释

稻盛总结了两条经验:

1.即使在否难中,只要拼命工作,就能带来不可思议的好运。
2.很多看起来是不幸的经历,其实是人生的幸称。

|工作不仅仅是为了赚钱

假设你中了彩票,足够你玩乐一辈子。但你没有目标,每天吃喝玩乐,如果长持续这种无聊的生活,你不但不会成长,而且会丧失自己人性中那些关好的东西。京瓷上市时,稻盛和夫所持有的原始殷一般未抛,而发行新般所获的利润全部归公司所有。当时他还不到40岁,但他考虑的是趁上市的机会”从今以后更加努力地工作”。他认为,人生总是被”贪喷施“三毒所控制,要想减少这三毒,最好的方法就是“愚直地、认真地、专业地、请实投身于自己的工作。长此以往,人就能很自然的抑制自身欲望。

|让自己喜欢上自己的工作

稻盛告诉自己“即使做不到很快就热爱工作,但至少疾恶工作这种负面情绪必须从心中排除。随着不断深入地研究和实验,“或许全世界只有我一个人在钻研这项耐究吧”。这样一想,枯燥的研究也就变得越来越有趣了。如果你还不肯她弃“工作是别人要我做的“这种不恰当的意识,就无法从工作的“苦难”中解脱出来。恋爱中的人再辛苦也不觉得苦,要学会和工作谈恋爱,你的良性循环就开始了。

|怎样才能爱上自己的工作?

物质有“可燃型”、“不燃型“和“自燃型“三种。同样,人也可以分为三种;第一种是点火就着的“可燃型”的人;第二种是点火也烧不起来的“不然型”的人;第三种是自己就能麻熊燃烧的“自然型”的人。稻盛认为,公司里”不然型”的人大可不必留下;“自燃型”的人要勇于提出问题解决问题。这样才能永远工作在“微涡中心”,也就是公司的关键业务中。在稻盛接手日航的第一天,一下飞机,他就对日航的高管说:“从今天起,日航的每一个管理者,必须24小时都思考关于日航的问题,我们才有希望。”这就是要求所有人成为“自燃型”。

|工作要不断设立离目标

京瓷创业时只有28名员工,但只要一有机会,稻盛就会对员工说:“我们要成为西京原盯第一的企业;达到西京原盯第一以后,就要继准中京区第一;达到中京区第一以后,就要争取京都第一;达到京都第一以后,就要争取日本第一;再然后,当然就是要达到世界第一。你首先要胶于想,如果连想都不敢想,要做到就更不可能了。只有不断地坚信,这种愿望就会成为愿力,会成为你的潜意识。机会就会降临。|牛比豹子更容易威功

大量的经营者都看量“聪明怜用“才华横器”的人才,公司里也会有一些”密人”,反应迟钝,理解事情缓慢,可取之处只有忠厚老实。
稻盛认为,那些”他明人“大多会觉得自己大材小用,很快辞职离去。而那些“宋人”会因为不断坚持,刻苦劲奋而留在公司里成为中坚力量。
这就好细豹子和牛,豹子的速度狠快,但创业比拼的是牛最灌长的耐力。

|每天进步,把不可能变成可能

京资部立至令,从来不健立长期的经营计题,因为未来盛化太多,难以税。和露面葡廉年度经慧计划,然后强化到每个月,福每一天的员体日标,然后千方百计努力达成。要更关注未来的能力,而不是阀下的能)。眼下健不到的,本来可以做到,家在创业之初本拿不到简单的可单,因为别人能做的可单整有人在做了,于是他们只好打出“我们可以制造新做购流终城产品”的宣传,于是他们象到的机会都是这个,等们能做吗?”的标型产品。对的厂效不了,京我也不会。很这时,相留立即回管”行,我们能做。“公当就是乘益卓绘的研发过程。只有成期,才烯生存。我这科,碗体了欢深的技术和围务。

松下是京题早也是最大的客户。但不久之后,在产品质题、价格、交货期等各个方面,格下的要求都越来越动刻。特别是价格,松下每年都要求大燃密降价。这个我派不只是针对京深,备零都件厂商都和松下争的不体,而和路认为松下”这是在翻我们,考粉我们1如观克用不了,我们就只能你留在二三通的水平。

于是,八是检下的要求,真是二话不说,塑单全收然后白已期办法从根本上幅减成本温高酯量,我这栏,当病流开始面向会球市场的时候,几乎没有对干。而当年不断据您吟供应商。适渐接历史测汰。

|出色的工作产生于完美主义

哪怕99%很取利,只要超后1线出了问题,前面的男力标会前功尽弃。工作中登课括“有意注稳”将意引高媒集中,只有每个环节都福雷集中注雪力地工作,才有可能生产出完赢的产品。不是”最线”而观“完赛”。“能住”是和别人比较,因址、在水平低的市场中也会有”最佳”,所以,我们追求约是完美”,完换”是地对性的,不用和别人比较,没有人能超越“完美”。要学会创造性的工作每天哪怕忍少一点,也要在“创超性的工作”上下功夫。比知,打扫车间总属用日最从右向左担,那么,今天从因周内中间扫试试会怎样?或者。光用扫打扫不干净,用简把试试怎样?用商把效果不好。向上司建议,花病核买台观尘居知何?再进一步,自己改员一下吸尘器,让它扫地又快这翼是创适性的工作,这样的事不只限于扫地,对至作和人生也形全一样,

|人生公式

工作的结果=思雄方式×热情×能力

能力从0分到100分;

热情也就足努力程度,从0分到100分;

思维方式从-100分到100分。

一个人的思练方式如果错误的话,帮怕只有-1分,再多的努力和能力部只会让自己更加失败。只有持有正面的思维方式,才能拥有美好的人生。

|正确的思维方式

。积题向上,具有建设性;
。香于与入共称,有协调性;
·性格开倒,对事特持肯定态厦:
充满背忌;能同情他人.宽原特入:
该买、正直:销应雀馆;一个人的思漆方式如果错误的话,哪怕只有-1分,再多的努力和能力都只会让自已更加失殿。只有扬有正面的思雄方式,才能拥有美好的人生。

|正确的思维方式

。积猴向上、揭有建设性;
。需于与人共帮,有物铺性;
。性格开图,对事特持肯定态度。
充满器题;能同情他人。应那持人;请实、正直;进些谨馆:。翻查努力;不国私,天炎歌;有感燃心,懂簿知足会能刷白己约放望;

|樊登说

如果你能拥有以上思维方式,你的人生即便不会像稻盛和夫一样拥有财富和地位,至少也会生活的充实和幸福。过好每一天,就是成功之道。

 

 

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