【已解决】面试时,被问到你讨厌什么类型的工作,该怎么回答?_中国红色文化联合会会长

原创 [db:作者]  2021-01-29 14:45  评论 0 条

NT RE 74

面试时,被疝到“你讨厌什么类型的
工作\",我该如何回答?

回信讨厌什么样的工作不会踩雷,或者可以说目
己没有讨厌的工作吗

ES 朱擂 的锦事

1. 面试官问这个问题,是想判断你具不具
备岗位所需的核心能力。因为你逃避、厌
恶的工作类型,有可能是你潜意识中,无
法应付的工作; 或者是你已经产生了疲劳
心态,无法积极应对的工作。一旦你回答
的工作类型,刚好包含对方重视的核心特
征,这个offer基本就没戏了。

2. 拿销售类的岗售举例。在面试之前,你
得根据招聘要求,总结出岗位所需的核心
特征。比如“了解市场,掌握竞争对手的产
品信息\",对应着\"主动学习能力\";“定期拓
展客户资源\",对应着\"强结果导向\"和\"优秀
的表达能力\".…这样你才能根据需求,更有
针对性地梳理自己的能力优劣。

3. 只要是不需要这些核心特征的工作类
型,你都可以回舍。最好能找到那蔡刚好
与核心特征相性的工作类型,非党容易得
到面试官的认可。还拿刚刚的销售岗位举
例,你可以这样说:“那些一成不变,不太
需要接触到新信息的工作类型,我的接受
度一般都个太高。\" ES 个

4. 面试官一定会追问原因,这时候,就是
你展现优势的机会。你可以这样回答:“因
为我是一个比较擅长倾听与沟通的人,也
喜欢不停学习新的事物。在我看来,一个
能持续从事的工作,应该既可以发挥我的
优势,同时也能让我获得能力的增长。而
一成不变或者封闭的工作,不太能形成持
续的正反馈循环,所以我不太喜欢长期从
事此村天候

5. 如果你看过岗位信息,还是无法判断他
们需要的特征是什么,一个最安全的回从
是: 讨厌那闺本来融不好的工作类型。比
如\"无休止加班,但效率低下的工作”不给
员工普升机会的工作\"。

6. 但是切记,你所讨厌的工作类型,绝对
不能是你正面总这个职位的日常操作。比
如你要面试财务,你就不能说自己讨厌“繁
琐、扯皮的工作\"。

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